彼德原理

CEO学打掉公司官僚气

03-02
让每一个员工,头拱地解决问题 ■ 文 / 王育琨 清华大学中国企业家思想研究中心主任.管理学家 中国公司成立30年.20年.10年.5年,回头一看,原来生气勃勃的团队,竟然毫无例外的沾染上了官僚气.渐渐的每一个业务现场,不再有头拱地解决问题的大头兵了,而是学会了逐级把问题上交.一层层高管看到问题,说了就等于做了,强调了就等于落实了.而实际上,脱离现场的一些指示,已经不再适应业务现场的新境况了.自己亲手建立起来的组织,开始成为 敌人!公司创始人很容易判断出体制出了问题,可是却束手无策. 束手无策的